Philosophie

Mein Fokus liegt immer darauf, Ihre Interessen durchzusetzen.

Der Weg zu diesem Ziel kann aber sehr verschieden sein. Zum einen kann der richtige Weg darin bestehen, knallhart auf das maximale Ziel - also z. B. die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses im Falle einer Kündigung oder einen Freispruch im Strafverfahren - zu setzen und dies auch bis zum Ende des Prozesses durchzuziehen.

Zum anderen kann der richtige Weg auch darin bestehen, das Problem durch Verhandlungen mit der Gegenseite zu bereinigen. Bei Streitigkeiten während eines laufenden Arbeitsverhältnisses (z. B. wegen Abmahnungen oder nicht vollständig gezahltem Lohn) müssen Sie auch nach dem Streit wieder mit Ihrem Arbeitgeber klarkommen. Der Begriff "belastetes Arbeitsverhältnis" beschreibt sehr beschönigend einen Zustand, den man möglichst vermeiden sollte. Auch im Strafrecht kann es von Vorteil sein, einen "Deal" abzuschließen, sofern andernfalls die Wahrscheinlichkeit für eine Verurteilung sehr hoch ist.

Welcher Weg im Einzelfall richtig ist, hängt immer von der Situation ab. Daher liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit darin, diejenige Variante zu finden, mit denen Sie Ihre Interessen bestmöglich umsetzen können.